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清鸿咨询:

   一个众望所寄的项目管理型咨询企业;

   一个强势崛起、拥有远大抱负的成长型企业;

   一个科学管控、高效规范的标准现代化项目管理企业。

   在这里:你可以尽展才华、挥洒青春,建功立业,实现你人生的目标!

   清鸿咨询奉行“清鸿大舞台,尽责尽人才”的人才理念,以建设“人才清鸿”为目标,以培养企业关键和急需人才、服务员工成长为着力点,积极实施人强企战略,科学制定并实施员工年度培训计划、清鸿人才森林计划,努力构建适应企业发展的人才工作体系。 

1.宗旨

   清鸿成就人,也成就于人。人才是清鸿咨询的第一资源。清鸿咨询努力营造公平的用人环境,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。人适其位,位适其人为员工提供宽广的成才平台。 

2.识才

 认同企业文化,有责任感并能将责任感体现于行动之中,善于协作、追求工作实效的员工是清鸿咨询需要的人才。

3.用才

 清鸿咨询用人倡导“德为前提,能为本位,竞争上岗,绩效评优”用事业感召人才,让人才成就事业!打造人尽其才的企业环境,吸引人才,淘汰庸才,不埋没人才。 

4.育才

  清鸿咨询视人才的发展为支持企业发展的动力,只有员工不断发展,才能推动企业的持续发展。建立学习型组织,逐步完善员工的职业生涯规划,提供各种形式的培训教育与提升机会。

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