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树立正确积极的工作观 --读《干法》有感

作者:管理员来源:本站 时间:2017-3-24 17:32:58
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    不知不觉来清鸿公司已一年有余。在工作的这一年多的时光里,有忙碌,也有欢声笑语。感觉自己成长了许多,也成熟了许多。
    记得来清鸿工作的时候我很兴奋,那时我刚毕业;原因是我又多了一重社会身份:参加工作,自己挣钱,自力更生。
    之后工作时间长了,慢慢的我又觉得工作就是日复一日的重复,有时候不知道自己工作的目标是什么,人生的意义在哪里。时常在想人为什么要工作?我以前的理解就是能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,能满足生活中各种物质需求。那时的自己一度陷入迷茫的状态不能自拔。然而,在一个偶然的情况下,我有幸接触到了《干法》这本书。当时只是觉得这本书的名字好丑,为什么要叫做《干法》呢?于是抱着这样的好奇心,就阅读了几章。之后慢慢的就被这本书的内容给吸引了,忍不住看完了它。读完《干法》之后想想自己之前对工作的迷茫,顿时醍醐灌顶,自己从这本书找到了自己想要的答案。
    书中稻盛和夫说:要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作,这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作;只要喜欢了,就能不辞辛劳,不把困难当困难,埋头工作;只要一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量,有了力量,就一定能做出成果;有了成果,就能获得大家的好评;获得好评,就会更加喜欢工作;这是一个良性循环。喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦,只要不懈努力,任何事情都能成功。
    很多时候,我们在工作的过程中,总是说尽力而为;遇到困难的时候,总是说尽力而为。我们可以原谅这种说法,但不能原谅这种做法。做任何事情不能本着尽力而为,竭尽全力是我们工作所要达到的境界。古语云:世上无难事,只怕有心人。我们要在工作上树立必胜的信心,付出自己百分之百的努力,成功的机会是不会错过的。遇到困难,正视困难,克服困难,解决困难,到完成工作任务的过程,其实就是一个自我的心理斗争过程,就像稻盛和夫所说:当你竭尽全力时神灵将会现身。只有付出"不亚于任何人的努力"才是人生和事业成功的最强动力。专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈;只要你坚持这样做,就能造就优秀的人格,而且会让你的人生开出美丽的鲜花,结出丰硕的果实。
    书中还说:物质有“可燃型”“不燃型”和“自燃型”三种。同样,人也可以分为三种类型:第一种是点火就着的“可燃型”的人;第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人;第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。我们在工作中往往都受学校老师的影响,老师会一天布置作业下来,交代我们应该完成什么,应该做什么,明天应该交哪些东西。但是在工作中并不是这样。要成为自燃型的人,在热爱自己工作的同时,必须持有明确的目标。领导给你一个方向,其他的事需要自己发散型的去做。不是等领导命令了或者吩咐了再去做,而是应该主动考虑“应该做这个”,“应该那么干才更好”,在领导吩咐之前去干。要想让自己的能量最大限度的发散出来让工作顺利进行,就一定要做一个自燃型的人。
    我们要珍惜今天所拥有的工作权利,珍惜自己来之不易的工作岗位,在工作中不找任何借口,积极主动,敢于挑战自我,坚持不懈地努力,挖掘自身工作的潜在职责,主动承担责任。做自燃型人才,高调自己的目标,低调自己的姿态。悄悄地把愿望装进潜意识,用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原来截然不同的新生活。
    看完本书,联系到自身的工作实际,我对自己也提出了以下几点要求:
1,通过认真踏实的工作,培养自己求真务实的工作态度;
2,抓紧时间学习专业知识,提高专业技能;
3,给自己树立清晰具体的目标,争取做到每天进步一点点;
4,对今天做过的事,老老实实的进行反省,从明天起认真改进;
5,在工作中面对问题要积极思考,在常规方法不能奏效的时候多学会从“外行”的角度去想解决问题的办法;
6,用更为积极的思维方式去审视自己在人生和工作中面临的困难,将之看成是磨砺心性,提升能力的机会。
所以,为了清鸿公司绩更上一层楼,也为了我们自身生活更美好,我们必须要树立正确积极地工作观,想方设法爱上自己的工作,好好工作,全力以赴、坚持不懈,直到实现自己的人生价值!
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